Teambuilding

  • Kennenlernen der teaminternen Rollen
  • Zusammenarbeit optimieren

Teamgeist

  • offene Aussprache zur Teamsituation
  • Teamkommunikation und „Spielregeln“
  • Reflektion von Unterschiedlichkeit im Team
  • gemeinsam Teamaufgaben meistern, Spaß haben und dies auf den Alltag übertragen
  • Raum schaffen, dass Konflikte angesprochen werden können
  • Klärung von Konflikten zwischen Teammitgliedern oder zwischen Team und Führungskraft

Teamkommunikation

  • Grundmerkmale der Kommunikation
  • aktives/aufmerksames Zuhören
  • passende und wertschätzende Kommunikation
  • Welche Fragen machen wann Sinn?
  • Gespräche zielorientiert führen
  • Ansprechen von schwierigen Themen
  • Feedback (Lob, Anerkennung, Kritik)
  • Stimme und Körpersprache
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung (Wie wirke ich? – Wie will ich wirken?)
  • praktische Übungen zum eigenen Erproben

  • Kommunikation in Konflikten
  • eigener Umgang und individuelle Lösungen mit Konflikten
  • Vor dem Konflikt – Wie entstehen Konflikte? Wie fördere ich ein gutes Miteiander (Teamgeist)